Der Rausschmiss des Kollegen Hans Mielke wegen eines kritischen Blogs ist nun wirklich das Allerletzte.
Betriebsräteschulung in Sasel heißt: praxisnah, von den Interessen der Arbeitnehmer ausgehend, und in einem Rahmen, der den Erfahrungsaustausch zwischen KollegInnen fördert. Was hilft, die Lage im eigenen Betrieb in eine vernünftige, solidarische Perspektive zu setzen.
Der Witz bei diesen Schulungen ist doch gerade, sie mit dem Alltag zu verbinden und im Alltag anzuwenden. Dafür spielt der Rahmen eine entscheidende Rolle. Mit der Schließung der Bildungsstätten Sasel und Starnberg würde der DGB diesen zerstören zugunsten einer „neutralen“ vereinzelnden touristischen Hotel-Atmosphäre ohne Gewerkschaftsbezug. Dabei kommen am Ende Betriebsräte raus, die weniger drauf haben, und weniger für und mit ihren KollegInnen erreichen.
Jetzt will das DGB-Bildungswerk den Kollegen Hans Mielke feuern, weil er die rechtliche Verantwortlichkeit für einen Blog hat, in dem sich Betriebsräte und GewerkschafterInnen dafür einsetzen, dass eine wichtige Institution erhalten bleibt.
Damit soll er dem DGB-Bildungswerk geschadet haben. Dem DGB-Bildungswerk schadet es, wenn die Bildungsstätte Sasel geschlossen wird, nicht wenn wir was dagegen tun.
